Estado de Referencia: Distrito Federal

Buenas tardes. trabajo en una empresa comercializadora y tengo un contrato firmado indefinido. Mis actividades dentro de la empresa son cotizar, facturar, atender llamadas etc. La empresa baja su rendimiento los tres primeros meses del año y me dijeron que de hoy en adelante durante el primer trimestre del año no me contratan. Que mi contrato será de abril a diciembre o mi sueldo bajara a la mitad. Es esto legal? lo pueden hacer? que va a pasar con mi seguro (IMSS) puedo reclamar algo?

Gracias y espero me puedan orientar.

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No, el patrón no puede modificar unilateralmente las condiciones de trabajo; si lo hace, acuda INMEDIATAMENTE a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en donde lo citarán a una audiencia conciliatoria administrativa en la que le informarán que si viola en su perjuicio sus derechos laborales, se procederá legalmente en su contra, y de darse aun asi la situación, le asignarán abogado de oficio para que la asista en el juicio.