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CUANTOS AñOS TRABAJADOS DEBE TENER UNA PERSONA PARA TENER DERECHO A ALGO A PESAR DE RENUNCIAR VOLUNTARIAMENTE?

  • Consulta : 241379
  • Autor : igrafer_NR
  • Publicado : Martes 09 de Septiembre de 2014 18:38 desde la IP: 187.204.200.156
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,135
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Martes 09 de Septiembre de 2014

    igrafer_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Nayarit
    Eh escuchado que los trabajadores a pesar de renunciar a su trabajo tienes derecho por ley a muchos beneficios, pero tambien eh escuchado que no tienen derecho a nada, sino a lo que se les adeude ya sean los dias devengados, primas vacacionales, parte proporcional de aguinaldo, fondo de ahorros, .......cuál es la realidad?

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 365259
  • Fecha de respuesta: Martes 09 de Septiembre de 2014 20:23 2014-09-09 20:23 desde IP: 189.211.135.22

    raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Para que un trabajador que renuncia voluntariamente, tenga derecho al pago de la prima de antigüedad (que es la única prestación adicional a las vacaciones, prima vacacional y aginaldo), requiere tener más de 15 años trabajando.

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  • Autor
    Respuesta No: 365261
  • Fecha de respuesta: Martes 09 de Septiembre de 2014 20:58 2014-09-09 20:58 desde IP: 189.234.174.28

    garovalo
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    15 años para tener derecho a prima de antiguedad y partes proporcionales. de aguinaldo... vacaciones... prima vacacional...

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