Buenos días,

Mi consulta es la siguiente: Yo trabajo de lunes a sabado, pero el sabado pasado por poblemas familiares falte a laborar ahora en mi trabajo me dicen que me descontaran el día mas 3 días, mi sueldo es de $1,000 a la semana mas comisiones de $1500 mas o menos cada dia me lo quieren descontar en  $375 y por la falta en total  por $1428.  Mi preguenta es: ¿ Esto es posible? ¿ Las comisiones tambien son parte del descuento?

Nota: Cuando se nos notifico la forma de los descuentos solo fue por correo, pero en el contrato no esta estipulado .

Espero me puedan ayudar. Muchas gracias

El patrón solamente tiene perkmitido descontarle, además del día de la inasistencia, la parte proporcional al séptimo día, es decir, el salario de 1.16 días; además, el descuento debe ser solamente sobre el salario por cuota diaria fija, no sobre las comisiones, ya que éstas las generó en fechas que acudió a trabajador.

Si le descuentan más de lo anteriormente señalado, acuda inmediatamente a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en donde le brindarán asistencia legal en forma gratuita.