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FALTAS INJUSTIFICADAS
- Consulta : 237760
- Autor : dama_charo_NR
- Publicado : Viernes 01 de Agosto de 2014 07:16 desde la IP: 189.148.81.236
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,118
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AutorConsulta
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Publicado el Viernes 01 de Agosto de 2014
Estado de Referencia: Veracruz
HOLA TENGO 5AÑOS TRABAJANDO EN UNA EMPRESA PARTICULAR ACABAN DE CONTRATAR A UN SEÑOR PARA RECURSOS HUMANOS ESTA PERSONA NOS DICE QUE SI FALTAMOS AL TRABAJO SIN AVISAR SE CONSIDERA COMO UNA FALTA INJUSTIFICADA QUE DESPUES DE 3 NOS MANDAN A DESCANSAR UNA SEMANA SIN GOCE DE SUELDO ESO ES CORRECTO?
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 362079
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Fecha de respuesta: Viernes 01 de Agosto de 2014 10:32 2014-08-01 10:32 desde IP: 189.251.86.20
estimada dama charo
mas de 3 faltas del trabajador en un periodo de 30 dias es causa para rescindir el contrato laboral, me explico, si usted tiene 4 faltas en un periodo de 30 dias, la puede despedir su patron justificadamente, ok
saludos guapa desde Xalapa, Ver.
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