Buenas Noches.
Quisiera saber si puedo solicitar penalmente el pago de 2 meses de salario que se me adeudan desde enero por la via penal, tratare de explicar lo mas detallado posible mi situacion.
Trabaje en una empresa durante el periodo de Marzo de 2010 a Enero de 2014, periodo durante el cual el retraso de los pagos de nomina fueron constantes e iban desde 10 dias hasta los 120 dias.
Fui despedido en el mes de Enero de 2014 cuando se me adeudaban las nominas trabajadas de los meses noviembre y diciembre.
La empresa en distintas ocasiones realizaba los pagos en efectivo y pocas veces por tarjeta de nomina, nunca proporcionaron recibos
Actualmente la empresa tiene a mas de 300 trabajadores activos que se les adeudan por lo menos 2 quincenas y 2 aguinaldos
En el mes de Febrero, contrate un despacho particular para interponer una demanda laboral y les aclare que se me adeudaba esa cantidad de nominas y me hicieron firmar una carta poder indicando que ellos eran los unicos que podian representarme.
Acudi a 2 audiencias laborales, de las cuales, la empresa asistio solamente a la segunda sin la menor intension de llegar a un arreglo
En el mes de junio por fin pude obtener una copia de la demanda que formularon mis representantes y pude notar que no se menciona que se me adeuda ninguna cantidad por nomina, solamente se reclama la indemnizacion,reinstalacion, pago de utilidades y aguinaldo; Y al solicitar un explicacion me argumentaron que no seria creible por la autoridad y consideraron mejor no incluirlo en el reclamo.
QUISIERA PEDIR DE SU APRECIABLE APOYO PARA RESOLVER LAS SIGUIENTES DUDAS QUE ME SURGEN
La demanda laboral, se que es un proceso que puede alargarse hasta X cantidad de tiempo que me resultaria practicamente inutil recibir mi dinero para entonces.
¿Puedo exigirlo por la via penal a efecto de recibirlo ahora que realmente lo necesito?
Al no incluir en la demanda laboral el monto de las nominas que se me adeudan, me genero incertidumbre y considero que mis representantes estan actuando en contra de mis intereses
¿Se puede anular o desistir de dicha demanda o interponer una nueva?
Al ser constantes los retrasos en los pagos,¿No hubiese sido conveniente incluirlo en la demanda laboral para la extincion del contrato?
No me interesa indemnizacion alguna ni mucho menos la reinstalacion solo mis salarios, sin embargo la empresa no quiere pagarme un solo peso.
¿Existe alguna otra manera de que pueda recuperar mi dinero?
Agradezco su atencion y sus valiosas respuestas.
