Estado de Referencia: Baja California Sur
mi empleados me contrato para ocupar el puesto de capturista de reservaciones para servicio de transportacion terreste para los turistas a parte de esto se me asignan otras tares como cubrir el area de trafico cuando la persona responsable se retira a su casa, esto implica recibir rportes de los choferes que llevan al los pasajeros a sus destinos, reportan hora de salida de aeropuerto o salida de hotal al apto. entre esto tengo que dar solucion a los representantes de apto cuando no tienen carro para transportar a los pasajeros moviendo toda la opreracion o conseguir apoyo a otras companias pero estos servicios se me siguen reportando aun despues de la hora de salida quiero desir que ya estando en mi casa continuo con la operacion del area de trafico cuando a la que esta a cargo ya no la molestan, me dieron un smart phone el cual se me ordena estar disponible las 24 horas y estar al pendiente de los correos electronicos y esto tambien en mi dia de descanso. el clima laboral es pesado, no hay etica, la persona de RH se antepone a ser mas arriba que el gerente pero el gerente no se involucra para nada en la operacion como si no existiera, aqui en lugar de fluis informacion adecuada fluye chisme. no hay capacitacion continua y uno aprende despues del error pero luego reversan el procedimiento. cuando reqiero del apoyo de un chofer que descansa esto lo comunico a la persona acargo de ellos quien me dice que yo tengo que hablar con el chofer para decirle que necesito que trabaje en su dia de descanso(que inapropiado) he sufrido en ocaciones retrazo en mi pago de nomina y los recibor de nomina se me entregan despues de 15 dias y hasta 30 dias. trabajo por contrato mensual y me liquidan por quincena no se si esto aplique ya que para mi debe ser en la ultima quincena del mes, pero tampoco me dan recibo a parte que indique liquidacion todo lo proporcional me lo meten en recibo de nomina. no me permiten salir a mi hora de comida que tampoco tengo asignada una hora en especia, si puedo traer lonche o pedir comida por telefono pero no contamos con area de comedor, cafeteria oarea de descanso, simplemente como en mi escritorio sin dejar desatendidas mis tareas y esto no es justo, no hay persona que haga el aseo en la oficina asi que imaginese la suciedad, el bano lo usamos 4 damas, no sirve la palanca para el agua le echamos con un galon, este tampoco se limpia y los papeles acumulados hasta el tope, hay mucha falta de higiene. en esye pago de quincena depositado ya tarde el dia 16 de junio mi recibo nimina dice descuento por prestamo de empresa, esto me percato al momente en que se me da a firmar, caon mal caracter y falta de etica me dice la persona (RH) que es una responsabilidad de 2 taxis de hace 3 o 4 meses, yo jamas firme nada para que se me descuente y esto el gerente habia dicho que no hay de que preocuparme... que se puede hacer, yo estoy en espera a su respuesta de orientacion a que si tengo caso para demanda...
mil gracias!!!
