Estado de Referencia: Distrito Federal

Hola buen dia. Me gustaria que me ayudaran en una consulta legal. Me acaban de despedir de mi trabajo, tenia en el 3 años y 2 meses, ganaba un sueldo de 23500 aprox. Me despidieron por no ser del agrado de mi jefe y por quejarme de él ante RH por maltrato y por proteger a gente que no daba resultados, pero lamentablemente eran amigos de el, parece que mi pecado fue buscar lo mejor para la empresa y mis subordinados. Quisiera de su asesoria, para saber exactamente cuanto me tendrian que dar de finiquito por ley, aunque para mi sea un despido injustificado. Me querian hacer firmar la renuncia, pero yo no accedi y ellos me estan pidiendo que vaya a conciliacion y arbitraje para que acepte que lo que me estan dando es lo correcto.

De antemano les agradeceria que me pudieran ayudar.

Saludos, 

Victoria

Estimada Victoria, si no firmaste tu renuncia y el despido fue injustificado, puedes acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje y demandar la reinstalación o la indemnización que consiste en tres meses de salario; si el patrón no demuestra la causa justificada del despido deberá pagar en ambos cualquiera que hayas elegido, los salarios vencidos.

Si optas por aceptar lo que te dan por convenio, considera que solamente las prestaciones de ley son las vacaciones y el aguinaldo. De vacaciones te correspondería la parte proporcional de 12 días, es decir 2 días de vacaciones por el cuarto año, si las anteriores ya están pagadas; y 15 días de aguinaldo por año, en este caso la parte propocional del 21 de diciembre de 2013 hasta el día del despido, aproximadamente 7.5 días de salario.

Te sugiero que demandes.

Saludos.

Hola MEBS. Gracias por tu pronta respuesta y espero puedas seguirme asesorando. Mira el despido es injustificado por lo que te mencione arriba, me estan dando una indemnizacion pero quisiera saber si es lo correcto y me conviene aceptarla. Como te mencione anteriormente mi salario es de 23500, con 30 dias de aguinaldo y trabaje en la empresa por tres años dos meses. Ellos me estan ofreciendo 220 mil pesos, pero de esa cantidad 60 mil pesos son de mi fondo de ahorro por un año, lo restante segun es la indemnizacion que me toca por ley, me supongo que los 3 meses de despido, parte de mi aguinaldo, 6 dias de vacaciones que me debian, ademas semana y media de trabajo hasta el dia de hoy. Mi pregunta es lo que me ofrecen esta correcto?, aunque me hayan despedido sin justificacion alguna y que ni me avisaran con 15 dias de anticipacion que creo que marca la ley para el aviso de despido?. Ellos quieren que vaya a conciliacion y arbitraje y que me presente con un juez para que firme que estoy de acuerdo en lo que me estan dando y ademas querian que firmara mi renuncia, pero no lo hice, porque les dije que si ellos me despedian eso no procedia. No se que me conviene hacer, aceptar ya el finitiquito?, o demandar y eso cuanto tiempo se llevaria?, yo lo unico que les firme fue el finiquito para que luego no quisieran darme menos.

Que me pueden aconsejar por favor, porque me estan presionando para ir con ellos a conciliacion y arbitraje y alli me daran mi cheque de finiquito. Cabe aclarar que no soy mexicana, soy de estados unidos y cuando me trajeron me tramitaron mi permiso de trabajo correspondiente por el primer año, pero no se si lo han estado renovando por los dos años posteriores a ese. Que procede con mis impuestos?, ellos me lo retenian en cada pago, pero nunca hice declaracion aparte personalmente, de lo que me supongo que ellos declaraban por lo que me retenian cada mes.

De antemano gracias por su ayuda.

Victoria,