Estado de Referencia: Durango
Buenos dias, tengo 29 años laborando en la misma empresa , pero esta cambio su situacion laboral ya que anteriomente se presentaba como una empresa productiva, hace pocos años cambia a ser una empresa prestadora de servicios creando una nueva empresa para tal efecto, inicialmente se habolo de que no se moverian las prestaciones, ya se ajustaron los dias de vacaciones nos redujeron 2 dias a los que asi estaban estipulados, las utilidades dejaro de ser ya que por el mismo jiro no las generan y a cambio nos dan una compensacion (que dista por mucho de ser lo que nos entregavan en años anteriores), otra de las afectaciones que se nos hace es con respecto a la previcion social y fondo de ahorro, (se hace mencion que este surgio haya por el 86 en un incremento salarial que se constituto como fondo y prevencion social, o sea que es parte de nuestro salario) este se incluia en el aguinado y no lo dejaron de entregar por ese rubro. ciuando uno se incapacitaba la empresa nos pagaba integro nuestro aguinaldo, ya no lo hacen
mi pregunta es que se puede hacer al respecto
