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LIQUIDACIóN

  • Consulta : 228445
  • Autor : Jan_crazygirl7_NR
  • Publicado : Miércoles 30 de Abril de 2014 21:37 desde la IP: 189.242.140.104
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,110
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  • Autor
    Consulta

  • Jan_crazygirl7_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal
    Hola buenas tardes me despidieron el dia de ayer injustamente y me gustaría q me ayudarán a saber cuánto me corresponde yo entre a trabajar el 1 de septiembre del 2012 ganaba $2000 actualmente podrían explicarme como sacar ni liquidación gracias

     

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  • Autor
    Respuesta No: 353993

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Si usted fue despedido injustificadamente, tiene derecho al pago de las siguientes prestaciones:

    3 meses de salario por concepto de indemnización constitucional;

    12 días de salario por cada año de servicios prestados, o parte proporcional, por concepto de prima de antigüedad, prestació que se paga con un salario máeximo equivalente a 2 veces el salario mínimo general del área geográfica en que prestó el servicio, en caso que su salario sea mayor a esa cantidad;

    Partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.

    Asístase de un abogado especialista en Derecho Laboral, a fin de que, antes de que transcurran 2 meses, contados a partir de la fecha que lo despidieron, presente la demanda en contra del patrón, en la que, además de lo ya señalado, también podrá reclamar el pago de salarios caídos hasta por un año, y si el juicio lleva más de ese tiempo, o dictado el laudo el patrón no lo ha cumplido, a partir del año a un interés del 2% mensual sobre la cantidad que resulte de 15 meses de salario.



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