Estado de Referencia: Tamaulipas

trabaje en lala operaciones me vi envuelto en un problema por falta de probidad pero renuncie voluntariamente y me dieron mi carta de recomendacion llevo 1 año y medio que no encuentro trabajo y dejo solicitudes en todas partes y nomas no me llaman

Lo más probable es que no estéboletinado, sino que usted mismo, en sus solicitudes de empleo o en el currículum, señala haber laborado en esa empresa, confiado en que cuenta con la carta de recomendación, pero al solicitar informes con quien pretende ingresar a trabajar, les hacen saber que usted es una persona deshonesta y falta de probidad, por lo que declinan en contratarlo.

Dilecto y excelente lic. Cadena:

Pero la pregunta sería, ¿cree usted que si existan esas llamadas "listas negras" a pesar de estar prohibidas por la ley?

y para el consultante, pues no tiene remedio mi amigo, si omite ese trabajo, de todos modos a traves de sus semanas de cotizacion imss, un entrevistador puede acceder a su historial laboral y ver ahi quien fue su patron y entonces procederá a preguntar por usted, ademas de la sospecha que despertaría en ellos al ver que omitio ese trabajo.

Ni modo, a ver quien se arriesga a contratarlo.

Isengard, dsi existe un buró laboral, a pesar de que expresamente la Ley Federal del Trabajo prohibe que los patrones pongan emn el índice a los trabajadores que dejan de prestar sus servicios, y ´revé multas de hasta 5000 días de salario mínimo a quienes se acredite que lo hacen.

Pero ello no intimida a muchas empresas, sobre todo a las grandes, como tampoco los detiene que tengan que pagar altas cuotas al buró laboral por la información de trabajadores conflictvios.

Sin embargo, no es un gran número de empresas el que recaba informacióin de dicho buró, considerando que las cuotas de registro e información son bastante elevadas.

Por otra parte, la información del Instituto Mexicano del Seguro Social relativa a los movimientos afiliatorios, es total y absoluntamente confidencial, de forma que estás en un error al señalar que un entrevistador puede tener acceso a ese historial y base de datos, ya que solamente rinden informes a autoridades formal o materialmente jurisdiccionales, y a condición que los datos solicitados correspondan a alguna de las partes del juicio, amen de exigir otros requisitos para individualizar la información, considerando que existe una gran cantidad de homónimos registrados.

lic. Cadena, celebro tener su dilecta atencion,

perfecto, desconocia lo que nos comenta sobre el IMSS (bueno tambien lo del buro laboral) pero me centro en lo del IMSS

mire a mi me lo comento una gerente de RH cuando fui a solicitar trabajo en una de esas empresas grandes que nos comenta.

pero por otro lado lic. cadena, le informo que en la pagina de Infonavit cualquiera puede acceder al historial laboral de alguien, tan solo les basta conocer el no. de seguridad social y el nombre por supuesto, y ahi aparecen las semanas cotizadas y el patron.

luego entonces, ¿es una irregularidad del infonavit esto?