Estado de Referencia: Michoacán

BUEN DIA QUISIERA PUDIERAN ASESOARME YA QUE YO TENGO UN NEGOCIO DE COMIDA LA CUESTION ES QUE CONTRATE UN TRABAJDOR QUE DURO LABORANDO COMO UNA SEMANA EN EL NEGOCIO , LACUETIOIN ES QUE PROMOVIO EL JUICIO LABORAL ANTE AL JUNAT DE CONCILIACION SE DICTO LAUDO NEGANDOLE LA POSIBILIDAD DE INDEMNIZARLO LA CUESTION ES QUE UNA VEZ SALIO EL LAUDO PROMOVIO JUICIO DE AMPARO SE ME NOTIFICO PERO MI DUDA QUE PASA SI LE CONCEDE EL AMPARO?  PUDIERA PROCEDER ALGUN RECURSO DESPUES DEL AMPARO SI SE LO CONCEDEN PARA REVOCARLO?? GRACIAS

Si se le concede el amparo, el laudo quedará insubsistente y la Junta de Conciliación y Arbitraje, siguiendo los lineamientos dictados por el Tribunal Colegiado que le otorgue la protección constitucional al trabajador, deberá dar cumplimiento a esa ejecutoria.

El abogado que contrató para que llevara su defensa en el juicio laboral, debe informarle cuáles fueron los conceptos de violación que hizo valer el trabajador quejoso, y señalarle, en caso de que se le concediera el amparo, para qué efectos podría ser.

y no... si se lo conceden... ya valiste... eso te lo debe explicar tu abogado...