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CAMBIO DE RAZON SOCIAL

  • Consulta : 218122
  • Autor : aariasg_NR
  • Publicado : Jueves 09 de Enero de 2014 15:02 desde la IP: 189.129.143.150
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,074
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Jueves 09 de Enero de 2014

    aariasg_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Veracruz

    EN EL TRABAJO DE MI HIJO LE INFORMARON QUE VAN A CAMBIAR DE RAZON SOCIAL. EL TRABAJA CON LA RAZON SOCIAL DEL CORPORATIVO Y AHORA SERA OTRA RAZON SOCIAL POR RAZONES FISCALES LE DIJO LA EMPRESA, MI PREGUNTA ES LE AFECTARA

    EN SU ANTIGUEDAD LABORAL.

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 337215
  • Fecha de respuesta: Jueves 09 de Enero de 2014 20:02 2014-01-09 20:02 desde IP: 187.162.210.121

    raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    No, ni el cambio de razón social ni la sustitución patronal, afectan los derechos adquiridos por los trabajadores, entre los que se enuentra la antigüedad.

  • Autor
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