Estado de Referencia: Veracruz

HOLA MI CASO ES QUE TENGO UNA GUARDERIA DE SEDESOL...Y MIS INGRESOS SON SI SEDESOL NOS PAGARA COMPLETO DE

                                       $ 37, 725.00.INCLUYENDO CUOTAS DE PADRES QUE DE LAS 35 NIÑOS QUE SOLO PAGAN UNOS 25

                                                               Y MIS EGRESOS O GASTOS SON DE $ 30,500.00..QUE SON NOMINA, RENTA, AGUA, LUZ , TEL, CABLE, ALIMENTOS, MANTENIMIENTO, VIAJES, IMPUESTOS ANTE HDA. DEL ESTADO COMO PEQUEÑO Y LA CUOTA ANTE EL IMSS ES SOLO DE UNA MAESTRA ASEGURADA .

                                                              $  37, 725.00 DE INGRESOS SI COMO DIJE TODOS NOS PAGARAN COMPLETOS SEDESOL Y PADRES

                                                              $  30,500.00  DE MENOS GASTOS GENERALES

                                                    __________________________________________

                                                       _    $     7,225.00 QUEDAN PARA MI AL MES.SIN CONTAR IMPREVISTOS

ES POR ELLO AL CAMBIARNOS AL REGIMEN DE INCORPORACIÒN PUES EN AUTOMATICO CON MAS CUOTAS DEL IMSS E IMPUESTOS DE ESTOS SUPUESTOS $ 7, 225.00 NO QUEDARIA NADA...ES POR ESO DESEO ORIENTACIÒN Y ASESORIA PARA VER QUE PUEDO HACER, SI EXISTE ALGUNA SALIDA YA QUE DEL IMSS TAN SOLO AUMENTARIA A  $ 5,250.00 MENSUALES MAS CONTADOR MAS IMPUESTOS...Y AQUI NO INCLUYO EN GASTOS AGUINALDOS QUE SON DE $ 4,500.00 YA QUE PARA ELLOS SORTEO UNA CANASTA NAVIDEÑA...AYUDA POR FAVOR O DIGANME SI DEBO CERRAR...GRACIAS POR LA FINEZA DE SU APOYO Y FELIZ NAVIDAD A TODOS LOS INTEGRANTES DE MÈXICO LEGAL...YA QUE SON USTEDES UN INSTRUMENTO MUY VALIOSO DE APOYO PARA EL QUE MENOS TIENE....SALUDOSSSSSSS

Ya se respondió a su consulta.

Usted debe cumplir con todos los requisitos que le impone la legislación, derivada del establecimiento que explota, lo que incluye su regularización fiscal, el pago de los impuestos que le corresponda y el cumplkimiento de los requisitos y condiciones que debe satisfacer; sus obligaciones laborales para con todos sus trabajadores, incluida su inscripción en el Regímen Obligatorio del Seguro Social, Infonavit y Fonacot, contador con los servicios de un contador, y todo aquello que le permita acreditar ante Sedesol esos extremos, ya que de lo contrario es probable que deje de recibir de dicha dependencia los apoyos eonómicos que le entrega.

Si considera que el sujetarse al cumplimiento de todas esas obligaciones, dejará de representar para usted un negocio la operación de la Guardería, tiene la opción de incrementar el costo de la cuotas que adicionalmente cobra a los padres de los niños que quedan bajo su custodia, o exigir que todos cubran las vigentes, y si algunos no quieren hacerlo, puede informarles que a partir de esa fecha, deberán recoger a sus hijos a la hora en que termina la atención que proporciona por parte de la Secretaría de Desarrollo Social, ya que la exstensióin en la atencióin es para quienes pagan la cuota correspondiente.

Si para usted no es negocio y decide dejar de operar la guardería, es un determinación que sólo a usted le compete tomar.