Estado de Referencia: Distrito Federal

DURANTE CASI 25 AÑOS HE CUIDADO UNA BODEGA AL PRINCIPIO RECIBIA UN SALARIO DE 2 MINIMOS SEMANALES, DURANTE 3 AÑOS DESPUES CAMBIARON DE ADMINISTRADOR Y YO SEGUI CUIDANDO LA BODEGA, PERO DESDE AHI DEJARON DE DARME MI SALARIO, YO PREGUNTABA Y EDMINISTRADOR ME DECIA QUE LE APOYARA QUE DESPUES ME PAGABA YA QUE LA BODEGA ESTABA CERRADA  Y NO VENDIAN Y ASI PASO EL TIEMPO YO NO ME PREOCUPABA POR QUE MIS HIJOS TRABAJABAN Y ME DABAN DINERO PERO EL ADMINISTRADOR YA MURIO Y LOS DUEÑOS SOLO QUIEREN DARME 5000 PAR UNA MUDANZA COMO DEBO PROCEDER?

Si bien es cierto, su narrativa resulta ser inveorímil, pues ninguna persona presta su trabajo durante tantos años sin recibir el salario devengado, el que obviamente le es no solamente necesario, sino indispensable para cubrir sus necesidades más elementales y sobrevivir, en su caso lo que debe hacer es acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de su localidad, a fin de que le asignen un abogado que se encaqrgue de iniciar los trámites en contra de su patrón.

Por otra parte, otorgándole el beneficio de la duda respecto los salarios que dice le adeudan, su desidia, indolencia y destinterés en reclamarlos, aún por las vías legales, trae como consecuencia que solamente pueda reclamar los salarios del último año, ya que TODOS los anteriores, prescribió su derecho a demandarlos.