En respuesta a su consulta, le informo.
Si usted fue objeto de un despido injustificado, tiene derecho a una liquidación que comprende las siguientes prestaciones:
Indemnización constitucional, equivalente a 3 meses de salario integrado (incluyendo el sueldo y todas las prestaciones ordinarias que recibía, como premios de puntualidad y asistencia, ayuda de renta, etcétera, y sin considerar ninguna deducción).
Prima de antigüedad, consistente en 12 días de salario por cada año de servicios o parte proporcional, prestación que se paga con un salario máximo equivalente a dos veces el mínimo vigente en el Estado de Nuevo León.
Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, proporcionales.
Media hora de descanso, días de descanso obligatorio trabajados, tiempo extraordinario laborado o cualquer otra prestación que no haya recibido, no obstante haberla generado.
Salarios devengados y no pagados a la fecha del despido.
Salarios caídos, a partir de la fecha del despido y hasta por un año, si el juicio demora más tiempo o el patrón no cumple con el laudo que llegara a dictarse en ese lapso; a prartir del año, se genera un interés del 2% mensual, sobre la cantidad que resulte de 15 meses de su salario integrado.
No espere a que transcurran los 2 meses que tiene para prestar su demanda; hágalo ya, y asístase de un abogado especialista en derecho laboral, no estudiante, ni pasante, y menos coyote o tinterillo, ya que de éstos abundan muchos en las Juntas de Conciliación y Arbitraje del Estado de Nuevo León, y puede verlos en cantidades considerables en el exterior de los tribunales del trabajo, que seubican en la calle de Humbolt número 800, atrás de la "Pulga Río".
