Estimados foristas, mi pregunta es la siguiente: Yo interpuse una demanda laboral por despido injustificado ya hace 8 meses, pero a los 6 meses de haberla metido, mi ex jefe me puso una denuncia falsa por (ROBO QUEBRANTANDO LA CONFIANZA DE UNA RELACION LABORAL) y ahora que el demandado contestor la demanda, negó rotundamente la relacion laboral. Mi pregunta es, si yo meto esa denuncia falsa como prueba en donde esta aceptando la relacion laboral, esto aceleraría l laudo a mi favor o como funcionaría?

Mil gracias

Su abogado debe saber si la denuncia resulta ser prueba idónea para acreditar la existencia de la relación laboral, ya que sólo él y usted tienen acceso a la carpeta de investigación.

Efectivamente con ello y por ser una documental pública, estaría acreditando la relación laboral que el demandado negó revirtiendo con ello la carga de la prueba. No aclara si ya se desahogo la etapa de ofrecimiento de pruebas, pero áun transcurrida, puede ofrecerla como prueba superveniente.