Estado de Referencia: Tlaxcala

Muy byenas tardes, mi caso es,en breve,  llevo trabajando 13 años en una escuela particular, ahora quieren que firmemos un contrato donde indica que renunciamos a todas las prestaciones de ley, hasta el momento siempre nos han pagado vacaciones y pues al inicio si firme un contrato que no indicaba la fecha de termino, pero cuanto debo de esperar que me den, por que dicen que nos van a liquidar y a recontratar, muchas gracias por la atencio.

PD, mi ultimo año laboral fue de 15 horas a la semana.

Debes de asesor arte con un abogado en materia laboral, las prestaciones de ley no son renunciables, aún firmando ese documento no tiene validez, sol no debes firmar un documento donde especifique que se acabó la relación laboral por causas imables a ti, si el patrón no tiene una causal marcada en la ley federal del trabajo para la disolución de la relación laboral tiene que proporcionarte todas las prestaciones que son: prima de antigüedad, liquidación o en su caso indemnización, parte proporcional de utilidades, parte proporcional de vacaciones y aguinaldo.