Estado de Referencia: Michoacán

Buen dia, espero me puedan ayudar en esta consulta, gracias.

Mi tio sufrio un accidente estando de vacaciones en su empleo, el accidente lo dejo en estado de invalidez el imss le estuvo cubriendo con incapacidades hasta el mediados del mes de Marzo 2013, despues de esto el imss ya no le expide incapacidades y la empresa lo da de baja ante el imms como su empleado a finales del mes de Marzo 2013, en el imss  al acudir a su cita en el mes de Abril me dicen que esta dado de baja y no le podian dar atencion medica argumentndo que la empresa no tuvo porque haberlo dado de baja, pero en la empresa me dicen que no tienen porque mantenerlo dado de alta ya que no hay certificados de invalidez que acrediten su ausencia.

Mi duda es si la empresa tiene la obligacion de mantenerlo dado de alta para que le continuen brindando atencion medica? o el imss esta obligado a seguirlo atendiendo?, ya iniciamos con los tramites para su pension por invalidez pero dezconosco los terminos, tramites y los tiempos de espera, me pueden asesorar porfavor...

Gracias

para iniciar los trámites de pensión por Invalidez es necesario que el trabajador este dado de baja ante el IMSS, ahora bien lo mas importante:  ¿a tu tía ya le dieron el dictamen de Invalidez por parte  de medicina del trabajo ?(Fortato ST-4), el trámite es muy variable en cuanto al tiempo ademas es importante saber en que etapa del trámiter se encuentra para determinar aproximadamente cuanto faltaría.