Estado de Referencia: Aguascalientes

Trabaje un año atendiendo una tienda de abarrotes de lunes a sabado de 9 am a 3 pm y me pagaban en efectivo $700, nunca me hicieron contrato. Hace 5 meses y medio la tienda se traspaso a otra persona y el nuevo patron me invito a continuar trabajando con el y me aclaró que la relación laboral anterior no era su responsabilidad y que si queria seguir trabajando con el, empezabamos de cero. La ultima semana de marzo me dijo que ya no requeriia de mi ayuda en la tienda y me dijo que el motivo era que las ventas estaban muy bajas y probablemente cerraria el negocio, el cual al dia de hoy no ha cerrado. Reconozco que tuve algunas fallas, en ocaciones estaba chatendo, pero no creo que eso fuese el motivo de mi despido. Pregunta: tengo derecho a exigir una liquidación y de ser asi, por cuanto tiempo debo exigir.

HOLA BUENAS NOCHES.

AMIGO, TE RECOMIENDO QUE BUSQUES A UN ABOGADO, PORQUE SI PUEDES PEDIR TU INDEMNIZACION Y NO ES POR NADA PERO QUE MEJOR QUE NO TUVISTE CONTRATO LABORAL.. PERO NECESITAS DE LA ASTUCIA DE UN ABOGADO.

A TUS ORDENES SIN COSTO LA ASESORIA

TEL CEL. 045-246-106-45-50

LIC. SALVADOR HERNANDEZ M

CED. PROF. 4644400