Estado de Referencia: Distrito Federal

Saludos.

He trabajado en una empresa con un contrato de tiempo indeterminado por más de 6 años. La empresa está a punto de ser disuelta pero antes de hacerlo, pretenden vender una poliza de servicio a un cliente y que yo honre el servicio mediante mi contrato a otra empresa (Outsourcing) que supuestamente respetaría mis condiciones de trabajo. El proyecto es por seis meses en una empresa con otras condiciones laborales (ubicación, horarios, días de descanso, etc).

Me han dicho que no me darán mi liquidación con las características de despido injustifcado, ya que me ofrecen "pasar" mi contrato al outsourcing pero con un contrato de tiempo determinado (lo que creo que no es respetar mi contrato actual).

También me dicen que de no aceptar su propuesta, la empresa me puede "obligar" a ir a laborar a las instalaciones de ese cliente bajo el mismo sueldo.

Ante este escenario, ¿lo que me ofrecen es correcto? ¿Podría calficarse como despido injusificado ante conciliación y arbitraje?

Apreciaré mucho sus comentarios.

De antemano, gracias.

Simplemente entra la figura de "patrón sustituto", el contrato que tienes seguirá vigente. Te están proponiendo terminar el contrato que tienes y hacer uno nuevo para cubrir las condiciones que van a cambiar, si te niegas simplemente te van a aplicar las cláusulas del contrato que ya tienes. Lo de ir a trabajar a las instalaciones de tal o cual cliente seguramente está cubierto en tu contracto actual (que posiblemente ya  leíste) . 

A tu pregunta cabe la respuesta de que nadie te está despidiendo, solamente están negociando cambiar tu contrato.