Estado de Referencia: Colima

Buenas noches me gustaria me ayudaran a calcular mi liquidacion ya que traqbaje del 16 de mayo del 2003 al 7 de noviembre del 2012  y como solo me querian dar 20 mil pesos los cuales no acepte meti la demanda el dia 30 de noviembre del 2012 y todo por que a partir del dia 7 que me dejaron sin trabajo me hicieron dar varias vueltas a las oficinas con la esperanza o mejor dicho con la excusa de poder arreglar mi situacion laboral la cual no fue posible por que despues de varias vueltas de la ciudad de colima capital a la ciudad de guadalajara ya que ahi esta la oficina matriz de la empresa y yo radico en la ciudad de colima. pues del dia 7 de noviembre hasta el dia 26 de noviembre me dijeron que estaba yo corrido! lo cual tengo entendido eso es ilegal! pero bueno el caso es que demande y aun no tengo cita para la primer audiencia y me gustaria saber mas o menos cuanto me corresponde por ley y si debo pedir sueldos caidos y mas que nada mi aguinaldo que ya no me lo dieron! y cabe comentar que como es una empresa de autobuses foraneos tienen un rol de trabajo de 14 a 16 horas diarias como minimo por que hay viajes que trabaja uno las 24 horas continuas y de eso nunca pagan horas extras que por que sgun ellos somos comisionistas y asi lo estipula el contrato colectivo de trabajo el cual el delegado sindical nunca nos lo muestra por razones obvias de que esta de parte de la empresa ya que las cuotas sindicales nos las descuentan via recibos de pago y segun eso no debe ser asi. Tambien siempre trabajamos domingos y dias festivos y de eso nunca pagan nada extra por que normalmente hay un rol de trabajo de 24 dias de trabajo por 2 de descanso bueno y en el imss estamos registrados con 308 pesos diarios pero el sueldo real es de 15 mil pesos mensuales en promedio ya que varia un poco por el tipo de ruta en que se trabaje! bueno muchas gracias y espero me ayuden a calcular mi liqudicacion y espero les sirva los datos que les doy. De antemano muchas gracias y espero su resopuesta.

Necesariammente debe acudir con un abogado laboralista y plantearle su problema, Su caso requiere atencion personalizada. tambien puede acudir con los abogados de oficio de su localidad.