Estado de Referencia: Distrito Federal

HOLA BUENOS DIAS

SOY MAESTRA DE PRIMARIA.

EL 9 DE JUNIO DEL 2010  UNA MADRE DE FAMILIA PONE UNA QUEJA CON EL DIRECTOR DE MI ESCUELA, ACUSANDO A LA MAESTRA DE USAER DE HABER OFENDIDO A SU HIJA DICIENDOLE BURRA Y COMO YO ESTABA EN ESE MOMENTO EN EL SALON ME ACUSA DE NO HABER HECHO NADA. EL DIRECTOR ME SANCIONÓ CON UN EXTRAÑAMIENTO POR HABER OMITIDO INFORMAR DICHA SITUACIÓN QUE SUPUESTAMENTE SE HABIA DADO.

AHORA  1 DE FEBRERO DE 2013 SE ME ENTREGA UN CITATORIO DEL ORGANO INTERNO DE CONTROL EN LA ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL DISTRITO FEDERAL PARA  CELEBRAR LA AUDIENCIA Y RENDIR DECLARACIÓN RESPECTO A LOS HECHOS PASADOS.

EL DOCUMENTO DICE  QUE LA PRESUNTA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA  QUE SE ME ATRIBUYE SE DEREVAN DE LAS INVESTIGACIONES REALIZADAS MISMAS QUE SE HACE CONSISTIR EN QUE:

"USTED NO CUMPLIO CON EL SERVICIO QUE TENÍA ENCOMENDADOCOMO DOCENTE TÍTULAR DEL GRUPO DE "" DE LA ESCUELA PRIMARIA ", TODA VEZ QUE EL NUEVE DE JUNIO DEL 2010 EN LA SESIÓN ACADÉMICA  "CÍRCULO MÁGICO" NO TOMÓ LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA PRESERVAR LA INTEGRIDAD PSICOLÓGICA DEL ALUMNO, QUE SE ENCONTRABA BAJO SU TUTELA  EDUCATIVA CUANDO LA PROFESORA DE USAER LE DIJO A LA NIÑA QUE ERA UNA BURRA Y LO ESCRIBIO EN EL PIZARRÓN, QUEBRANTANDO CON ELLO LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD Y EFICIENCIA QUE RIGEN EL SEVICIO PÚBLICO.

POR FAVOR NECESITO DE SU ASESORIA PARA PODER DEFENDERME.

GRACIAS.

Opinion: Desafortunadamente no hay mucho que pueda hacer, puesto que la Camara de Diados, de Senadores y CNDH han destacado la necesidad de que las autoridades educativas realicen acciones especificas para combatir la violencia verbal, fisica, social y psicologica, mejor conocido como "bullying" y desafortunadamente usted ha incurrido en esta practica por lo que podra ser despedida, maxime que cuenta con el "reporte" de su Director y no hay vuelta atras.

Le pediran su declaracion y....que dira?...

La omision de no haber informado, debe defenderla, aduciendo que en el momento que se sucito la ofensa, usted no podia haberla evitado, ya que la maestra la profirio contra la alumna desde el lugar en que ella se sencontraba y fue como un comentario que en ese momento penso no afectaria a la alumna y aun en este caso, usted no podia evitarlo y la queja del director en su contra, en todo caso seria por haber omitido enterarlo del caso, pero en el momento que la madre de la alumna presento su queja y usted fue requerida por el director, usted le narro lo que presencio y en todo caso, sera responsable en la demora en comunicarlo, pero no responsable del maltrato a la alumna, por lo que ya fue sancionada con el extrañamiento del director y si le tratan de aplicar otra sancion, le sugiero que acuda a su sindicato y de ser necesario ponga una denuncia penakl en contra del director o de quien la esta acusando injustificadamente, de un hecho que ya debio de haberse investigado y sancionado, no, 3 años despues de haber ocurrido. Espero le sirva de algo esta orientacion. Atte. Lic. J. L. Camacho.