Estado de Referencia: Morelos
Hola, buenas tardes:
Mi pregunta es: ¿prescribe el derecho para interponer una demanda laboral?
Mi situación es esta:
Soy propietaria de una micro empresa dedicada a la distribución de algunas refacciones automotrices y reciéntemente fuí advertida por un ex-empleado mío que me demandará ante la Junta de Conciliación y Arbitraje para que le de una indemnización. Dicho ex-empleado junto con otro de sus compañeros renunciaron voluntariamente sin mencionar causa alguna.
A las muy pocas semanas de haber renunciado, supe por mis propios proveedores y clientes que ambos ex-empleados habían iniciado su propio negocio exactamente en el mismo giro que yo, pero lo malo y sucio de este asunto, es que ambos ex-empleados, usaron la información de mi negocio como lo son: Productos, precios, contacto de proveedores y clientes, con el fin de poner su propio negocio.
Estoy muy preocupada porque uno de los ex-empleados en cuestión tiene en proceso una demanda laboral en contra de su anterior patrón, por lo que no dudo que en cuanto termine dicho proceso, la próxima demandada seré yo.
Debido a que soy propietaria de una micro empresa, no he podido otorgar a mis trabajadores las prestaciones de seguro social y todas las que marca la Ley Federal de Trabajadores ya que para mi resulta sumamente caro por el momento y necesitaría abrir más mercado para que mis ingresos aumentarán y poder ofrecer dichas prestaciones.
En dado caso de que me demandarán dichos ex-empleados, podría yo apelar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje el abuso de confianza que sufrí?, ya que abusaron de mi confianza para usar mi información para el beneficio de ellos?
También es importante mencionar que todos sus sueldos fueron pagados oportunamente y nunca se les trató mal, ellos renunciaron voluntariamente en el mes de Agosto del 2012.
Por favor, necesito de su valiosísima asesoría.
De antemano gracias por la asesoría que me pudieran proporcionar.
