Estado de Referencia: Guanajuato

Hola, espero me puedan ayudar con mi pregunta:

Me ofrecen un muy buen trabajo, pero para entrar necesito una capacitación. El dueño me dice que mi educación vale 60,000 pesos y que los voy a pagar con tiempo. Me invita a firmar 3 pagarés por la cantidad de 20.000 pesos cada uno y se me van a ir entregando 1 por año, o sea que tndr´que estar trabajando 3 años en el negocio. Esa empresa paga semanalmente a los dos meses que estás capacitandote, no es el mejor sueldo pero en fin. 

¿Es legal hacer éste tipo de "contratos"? Qué pasa si me corren a los dos años, ¿tendría que pagar el pagaré de 20.000 pesos? ¿Hay alguna ley que prohiba ésto? De ser legal y que el dueño lo único que quiere es proteger su inversión... ¿qué datos importantes debo de ver en los documentos que voy a firmar?

Gracias

No firme nada, lo están tratando de defraudar. El patrón está obligado a cubrir los costos de capacitación del trabajador y sólo si éste renuncia, el patrón podrá demandar el pago de la capacitación en que invirtió. De seguro que ni el trabajo existe sólo quieren que firme pagarés para después ejercerlos.