HOLA, BUENOS DIAS, EN 2010 ADQUIRI LA ENFERMEDAD ESCLEROSIS MULTIPLE Y YA ESTOY EN TRAMITE DE MI PENSION, AHORA, CUANDO FUI CON MI PATRON LE PREGUNTE SOBRE EL CASO Y ME DIJO QUE YA NO SE PODIA HACER NADA, QUE ERA TODO, HACE POCOS DIAS ENCONTRE UNA RESPUESTA DE UNO DE SUS CONSULTANTES QUE ME CAUSO DUDA, MI PATRON ME TENDRA QUE LIQUIDAR CONFORME A LA LEY, VACACIONES, AGUINALDOS, 1 MES DE SUELDO Y 12 DIAS POR AÑO TRABAJADO INSCRITO EN EL IMSS, ESPERO ME PUEDAN AYUDAR PUES ESTOY A TIEMPO PARA TOMAR LA MEJOR DESICION, DEMANDAR O SIMPLEMENTE CALLAR. GRACIAS, DON JOSH

Ya con la resolución de pensión por invalidez el patron tendra que pagarle unmes de salario y doce dias por año de servicios topado hasta dos veces el salario minimo geografico.Esto es conforme a los articulos  53  fracc iv, 54, y 162 de la LF.T.

SALUDOS.

wofito2088

SEGUN VEO EN LOS ART. 54 FRACC IV Y 162 DE LA L.F.T.

EN EL ART. 162 FRACC. III   ME PIDEN POR LO MENOS 15 AÑOS DE SERVICIO Y ENTRE A LABORAR EL 08/03/2001

SI APLICAN LOS 12 DIAS POR AÑO? O HAY OTRO ART. QUE ME AUTORIZE ESTO, YA QUE ES UN EVENTO DE ESCLEROSIS MULTIPLE Y LO TOMAN COMO EG EN EL IMSS, GRACIAS wofito2088

En este caso también procede el pago de la prima de antigüedad ya que se está en el caso de un trabajador que se separa de su trabajo por causa justificada o que es separado de su trabajo independientemente de que haya justificación o no. La segunda parte de la fracción III lo establece.

El mínimo de 15 años se aplica para los trabajadores que renuncien voluntariamente sin que medie alguna justificación.

Josh. Mod.

Si la esclerosis multiple al ser calificada como enfermedad general sera pensión  de invalidez en el imss.El art 54 de la ley federal del trabajo menciona el 162 de la ley unicamente para determinar los topes de salario en la fracc. II,no se requiere que tenga quince años , y en este caso no es ni justificado ni injustificado ya que en esos es unicamente doce dias por año.

En este caso es una terminación de las relaciones de trabajo y la diferencia con los despidos justificados o injustificados es que ademas de los doce dias es un mes de salario topado.

Así lo menciona la jurisprudencia de la corte.

saludos.

BIEN, AHORA INDEPENDIENTEMENTE DE LO QUE ME TOQUE DE PENSION, SUPUESTAMENTE CALIFICO CON MAS DEL 50%, SI ME PUDIERAN AYUDAR A SACAR CUENTAS MATEMATICAS.

1 DESDE QUE ME INCAPACITARON MI SALARIO FUE DE 115.00 DIARIOS SALARIO EL 2 DE AGOSTO DEL 2011. COMO SABES YA TENGO MAS DE UN AÑO Y POR DERECHO Y POR LA ENFERMEDAD ESTOY EN PROCESO DE MI PENSION. MI SALARIO BASE DE COTIZACION ES DE 146.20 O MAS

2 CUANTO PERCIBIRE EN MI LIQUIDACION POR PARTE DE MI PATRON, HACIENDO UN CALCULO MAS O MENOS, ESTO PARA ESTAR BIEN INFORMADO Y NO DEJARME ENGAÑAR NI POR MI PATRON, NI POR MI ABOGADO QUE CREO QUE SI TOMARE SUS SERVICIOS.

3 EN CUANTO A LA AFORE, ESTOY EN SURA Y POR ENDE ELLOS ME PIDEN EL MINIMO DEL 50% PARA RETIRAR MIS FONDOS, AHORA DE QUE FONDOS TENGO DERECHO, ALGUNOS ME RECOMIENDAN LA LEY DE 1997, PERO YO ESTOY DENTRO DE LA LEY DE 1973 YA QUE COMENZE A LABORAR EN 1984 Y TENGO 1300 SEMANAS COTIZADAS, DE ESTA ENFERMEDAD LO UNICO QUE PIDEN SON COMO 52 SEMANAS.

4 ME CONVIENE LA LEY 1973 POR LOS FONDOS PERCIBIDOS O LA LEY 1997 POR LA ASEGURADORA, AHORA TENGO QUE PERCIBIR DE MI AFORE SEGUN SEA EL CASO O ES APARTE DE LA PENSION DEL IMSS.

GRACIAS. YA QUE ESTO DE LA LEY ES UNA TELARAÑA