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DESPIDO INJUSTIFICADO O JUSTIFICADO?

  • Consulta : 166586
  • Autor : knguroarmando_NR
  • Publicado : Sábado 25 de Agosto de 2012 14:01 desde la IP: 189.145.54.7
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,109
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  • Autor
    Consulta

  • knguroarmando_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    Buen día.

    Tengo una consulta laboral. Yo estoy laborando para un call center, contratado por un outsorcing. Sucede que la campaña en la que trabajo se va a terminar, por lo que ya están dando de baja a los trabajadores, obviamente buscan excusas para hacerlo, lo cual puede ser un tanto justificado, por no realizar su trabajo adecuadamente, yo no he dado motivos para que lo hagan, realizo bien mi trabajo, no falto y no llego tarde. En caso de que la campaña termine, seria justificado mi despido? tendrían que pagarme liquidación o finiquito? sucede que a las personas que han despedido les han dado enpromedio mil pesos cuando han trabajado por hasta dos años, yo tengo tres.

    Quiero estar preparado para cuando sucede y no firmar nada sin tener la información adecuada.

     

    Espero que me puedan ayudar, somo más de 10 personas que estamos duspuestas a demandar en caso de que no se respete lo que nos deben dar.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 282348

  • SKINERF
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    El despido no procede, no pemita ser despedida. En caso de que suceda demande ante la Junta correspondiente.



  • Autor
    Respuesta No: 282764

  • TOCA1968
    ABOGADO PENAL


    (Visita mi oficina)

     

    CONSULTANTE knguroarmando_NR,

    Presente:

               

    Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

     

    Le diré Consultante que es importante establecer si el contrato de trabajo que se tiene es portiempo determinado o por obra determinada o por tiempo indeterminado para poder estar en aptitud de dar la asesoría correspondiente, entiende; saludos y suerte en su caso.

            

    Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

    Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

     

    ATENTAMENTE

     

    LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

     

    Oficina: (0155) 3182-2696

    Celular: 55-3462-7069

     

    WEB: m o r a l e s a r a g o n y c i a . c o m (minúsculas y todo junto)

    E-MAIL: m a y c i a . j o r g e m  a r r o b a g m a i l . c o m (minúsculas y todo junto)



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