CONSULTANTE nr_NR,
Presente:
Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:
Es muy importante que el superior inmediato de estos trabajadores les
gire sus instrucciones de trabajo de manera escrita, obteniendo la
firma de recibido de cada trabajador, para que en el supuesto caso de
que incumplan con dichas instrucciones por más de una vez, se podría
imar desobediencia reiterada. Redactar actas administrativas y
rescindir la relación de trabajo.
Por otro lado, en caso de que los trabajadores falten a su centro de
trabajo, es importantísimo, que se deje constancia de ello, retirando
las tarjetas de control de asistencia, después de la hora de entrada y
los 15 minutos de tolerancia (retardo), redactando un acta
administrativa por cada trabajador y por cada día faltado.
En ambos casos deben ser las actas administrativas ante tres testigos
que declaran y firmarán dichos documentos. Estas actas administrativas
serán redactadas en el centro de trabajo.
Posteriormente el empleador o su representante legal deberán, por
escrito, emitir la resolución correspondiente y notificarla a cada uno
de los trabajadores recabando la firma de acuse de recibo por cada
trabajador, en presencia de dos testigos y dejar constancia, en caso
de negativa a recibir la resolución.
Parece un procedimiento complicado, pero es sencillo y necesario para
protegerse en caso de una demanda por despido injustificado, entiende; saludos y suerte en su caso.
Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.
Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.
ATENTAMENTE
LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO
Oficina: (0155) 3182-2696
Celular: 55-3462-7069
WEB: m o r a l e s a r a g o n y c i a . c o m (minúsculas y todo junto)
E-MAIL: m a y c i a . j o r g e m a r r o b a g m a i l . c o m (minúsculas y todo junto)
