Tradicional Foro de consultas


   

 
Buscar respuesta No.:

AMONESTACIóN PúBLICA

  • Consulta : 161478
  • Autor : ohbustilloo_NR
  • Publicado : Domingo 22 de Julio de 2012 22:53 desde la IP: 201.141.223.170
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,126
Recomienda esta consulta a un amigo
  • Autor
    Consulta

  • ohbustilloo_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Buenas noches, mucho agradecería me proporcionaran el modelo de amonestación pública que me permita cumplir con una resolución del Órgano Interno de Control, la cual me obliga a hacerla además de acreditar documentalmente, el cumplimiento de dicha acción. De antemano muchas gracias por  la atención que se sirvan dar a la presente.

     

Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí



  • Autor
    Respuesta No: 276510

  • dorae
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

     

    No existe un formato determinado para este fin, lo procedente en estos casos es lo siguiente, cuando la sanción se refiere a una amonestación pública generalmente se realiza en presencia del infractor y sus superiores jerárquicos, en ese acto se le menciona al infractor que cumpliendo las instrucciones emitidas en resolución No. X del OIC de tal fecha, se procede a llevar a cabo amonestación pública por los hechos (que se le im.p.u.t.e.n)

    Posteriormente deberá elaborarse oficio dirigido a quien suscribe la instrucción, informándole que  con fundamento (en los articulados citados en la resolución) tal día a tales horas en el sitio que ocupa (la Dirección, Subdirección, Departamento de…etc. etc.), en presencia de los (mencionar a los que estuvieron presente) se procedió a dar cumplimiento a lo instruido.

    De este oficio deberá marcarse copia a todos los que estuvieron presentes, incluyendo al infractor, se remite al OIC dentro del plazo señalado y con esto queda solventado.



  • Autor
    Respuesta No: 276522

  • Cornelius
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    Sin detrimento de lo vertido atinadamente por mi anterior cólega, podrías realizar un Acta para hacer constar el cumplimiento de la resolución administrativa del Órgano de Control Interno y después envíarla a este último mediante memorando u oficio, según el caso.

     

     

    ACTA ADMINISTRATIVA

     

    México, Distrito Federal, siendo las _____ horas del día ____ del mes de ______ del año ______, en las oficinas de esta Dirección General de _________nombre del área____________, adscrita a la _________nombre de la Dependencia____, ubicadas en la calle de _____, número ____, piso _____, colonia _____, delegación ____, c.p. ______, de esta Ciudad, se procede hacer constar la siguiente:Que con fundamento en los articulos _________(comúnmente son los mismos artículos mediante los cuales se funda la sanción impuesta)_________ de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos y en cumplimiento de la resolución administrativa emitida por el órgano interno de control de la Secretaría de la Función Pública, emitida mediante Oficio Número __________, de fecha _____________, suscrito por el ____________, en su carácter de ___________________, y estando presente los CC. _________ y __________, con los cargos de _____ y ________, respectivamente, se procede a realizar la Amonestación Pública al Servidor Público de nombre ___________________, lo anterior a efecto de conducirse en lo subsecuente con esmero, cuidado o diligencias en las atribuciones, funciones o actividades que en el desempeño del cargo que se le han conferido, debiendo de abstenerse de incurrir nuevamente en los hechos consistentes en ____________(narrar brevemente las acciones u omisiones por los cuales se le sancionó)_________, haciéndose constar en este acto todo lo anterior, para todos los efectos legales y administrativos a que haya lugar.



  • Autor
    Respuesta No: 276526

  • Cuaresmen
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Así es, pero aparte de los superiores jerárquicos (que en mi caso solo sería el Delegado, pues el Subdelegado es quien hacía la amonestación, es un ejemplo)  también debe de ser en presencia de los COMPAÑEROS del mismo rango,  y personal ADMINISTRATIVO y/o secretarial, y a veces, hasta a los prestatarios de servicio social se invitaba, jajaj  esto es, pública.

    Claro está, que siempre hay que proteger el decoro institucional, por eso a veces es solo en la sala de juntas.

    Esto es lo mejor que te pueden sancionar... al menos donde yo estaba,  pues una averiguación previa era terrible.

    Saludos.



Para responder consultas en el Foro deberá iniciar sesión