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RELACION LABORAL CON PERSONA FALLECIDA

  • Consulta : 160447
  • Autor : angellsalas
  • Publicado : Lunes 16 de Julio de 2012 12:36 desde la IP: 201.132.43.39
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,116
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  • Autor
    Consulta

  • angellsalas
    ESTUDIANTE

    Hola buenos días.

    Tengo una duda respecto a la relación laboral que pudo existir con una persona fallecida (quien era el patron), al inicio era una sociedad anonima para la cual estaba trabajando y con el tiempo uno de los socios (la persona que murió) se separó de la sociedad y absorvió a algunos trabajadores. La duda que tengo es, se crea una nueva antigüedad al comenzar a trabajar con esta persona sin haber sido liquidado de la sociedad anónima?
     

    Ahora el día que muere el patron, este empleado regresa a trabajar con otro socio de la Sociedad Anónima que trabaja por forma independiente, es decir; realiza la misma acción que cuando el patrón fallecido se separo de la misma sociedad, con el paso del tiempo tienen diferencias y el empleado decide regresar con el patron anterior (que para este caso ya habia fallecido y habian transcurrido mas de tres meses) pidiendo a la sucesión, quien no ejerce mas la actividad por la cual existía la relación laboral, una compensación por $400,000 pesos para terminar la relacion que existió.

    Es posible que proceda y de que forma se puede comprobar que la relación habia terminado.

    Comienza a contar la antigüedad desde que comienza a trabajar nuevamente con un nuevo patron

    Puede la sucesión solicitar información ante los institutos/departamentos acerca de los trabajadores y en qué momento deja de ser sujeto de obligaciones como patron.
     

    Agradezco de antemano.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 274963

  • ilianave
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    Si después de 3 meses de que se separó de la fuente de trabajo, demandó a la sucesión el pago de la indemnización, su acción está prescrita, pues la Ley Federal del Trabajo establece el plazo de dos meses para reclamar por dicho concepto, pero además Usted nunca fue despedido, sino que se separó voluntariamente, así que no pretenda sorprender a la sucesión con cosas que no proceden.

    Difíclmente en este foro se le va a apoyar a gente mal intencionada, pues pretende obtener un beneficio que no le corresponde...





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