Estado de Referencia: Estado de México

buenas  tardes

bueno relatare mi caso:tuve  una discuncion  con mi subgerente y me  dio una  acta  administrativa  donde  dice  lo que  acontecion  la  pueden  utilizar  en mi contra  o solamente  es  un escrito  donde  se describe  lo que  acontecido gracias espero  una  grata  respuesta

bueno  esperare  sus  opiniones  y  puntos de  vista  q  me  puedan expresar

agradesco  su atencion y espero la  respuesta  sea  pronto

Todo depende de lo que esté demando a la empresa, que evidentemente no es el despido ya que afirma que sigue laborando para la misma. Pero toda acta adminstrativa tiene como objetivo dejar una constancia en el expediente del trabajador de su providad, que sí puede ser ofrecida como pruba ante autoridadedes. Pero nunca como prueba de un despido justificado ya que el patrón para ello debe notificar al trabajador por escrito las causas de la terminación de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón.