Estado de Referencia: Tamaulipas

Buenas tardes

Quisiera q me asesoraran respecto a lo siguiente: Recientemente mi esposo fue agredido x su patron fisicamente el trabaja en un laboratorio optico el cual ya tiene una antiguedad de casi un año pero sin ningun motivo esta persona agredio a mi esposo utilizando un mazo y golpeandolo en la cabeza haciendole una contusion de 5 centimetros la cual se tuvo q suturar y agregando q tambien fue agredido en la espalda con el mismo artefacto haciendole solo ematomas e inflamaciones sobre el musculo descartando fractura en ambos casos ... trae tambein dos golpes en las muñecas de la manp el cual tambien solo tiene inflamacion sin fractura Gracias a Dios.. esto solo x q el señor es muy desconfiado de todos sus empleados y actuo asi para ver si lograba tener informacion de mi esposo ya q se lleva muy bien con todos sus compañeros pero al ver q el no le dijo nada solo se disculpo y le dio un dia de descanso y sin dinero para pagar la consulta ya q tambien no les da prestaciones de ley x lo tanto no tiene ni contrato ni seguro social ni nada el se presenta ese dia q le da de descando para ver si nos ayuda con algo para su atencion medica y lo despide asi q no se q hacer ya q no tenemos pruebas para poder presentar una demanda ya q el si tiene camaras y microfonos en todo el negocio pero de seguro ya elimino toda la evidencia necesito saber q procede respecto a este tan grave problema y q beneficios puede obtener mi esposo ya q ahorita como esta la situacion no hay muchas opciones de trabajo..

agradeceria mucho su pronta respuesta...

Mil Gracias

Estimada consultante, se oye un poco descabellada su situación. Pero bien su esposo debió acudir al agente del ministerio público a efecto de iniciar una denuncia por el delito de lesiones, con la finalidad de que fueran calificadas las mismas y en su denuncia debió narrar los hechos como surgieron.

Por otro lado también debe acudir a la junta local de conciliación y arbitraje, para iniciar una demanda por despido injustificado, del que fue objeto su esposo. Ya que no hay necesidad de que exista un contrato laboral por escrito para poder iniciar una demanda.

Ojala de algo le pueda servir mi orientación.