Estado de Referencia: Querétaro

Buenas tardes, 

Mi duda es la siguiente. Si un trabajadro labora en festivo 12 horas, cómo es el pago correcto del día: 1 festivo laborado y las 4 hr que exceden se las pago como tiempo extra triple o doble?

Gracias! 

EL DIA EN DIA DE DESCANSO OBLIGATORIO RECIBIRA ADEMAS DE SU SALARIO QUE LE CORRESPONDE POR DESCANSO, UN SALARIO DOBLE POR EL SERVICIO PRESTADO, ES DECIR SI EL TRABAJADOR GANA 100 PESOS Y LO HACES TRABAJAR EN DIA DE DESCANSO OBLIGATORIO LE PAGARAS SUS 100 Y OTROS 200 MAS. EL FUNDAMENTO DE LO QUE TE DIGO ESTA EN EL ARTICULO 73 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

POR OTRO LADO LAS 4 HORAS EXCEDENTES SE PAGARAN DOBLES . PUES NO EXCEDEN DE 9 HORAS A LA SEMANA SI FUERA EL CASO LAS PRIMERAS 9 SE PAGAN AL DOBLE Y LAS QUE EXCEDAN DE ESA CANTIDAD AL TRIPLE, EN TU CASO SI SU JORNADA ES DE 8 HORAS Y PONIENDO EL EJEMPLO DE LOS 100 DIARIOS GANA POR HORA $12.50, ESTO LO MULTIPLICARAS POR 4 = $50.00 PERO COMO ES DOBLE LO VUELVES A MULTIPLICAR POR 2 Y LE PAGARAS $100.00 DE HORAS EXTRAS, SI FUERA EL CASO QUE GANARA $100.00  EL FUNDAMENTO DE LO QUE TE DIGO ESTA EN EL ARTICULO 66 DE LA LEY EN MATERIA.

SALUDOS-