Hola buenas noche tengo una duda muy grnade con respecto a una situación que estoy viviendo en mi trabajo en este momento.
Actualmente laboro para la empresa ATENTO con sede en Pachuca y me estoy desempeñando como empleado de una área administrativa, en estos momentos me indican que me piensan reubicar en el área operacional como gestor de cobranza y que me pretenden reducir mi salario sin que se me otorgue ninguna indemninización o remuneración alguna mi pregunta es la siguiente.
Esta empresa empresa tiene la falcutad de hacer esto?, porque estuve leyendo un poco la ley federal del trabajo y no menciona nada de eso, además ahí solo se indica que el patrón no puede violentar los derechos del trabajador y a mi punto de vista siento que si estarian violentando mis derechos laborales, actualmente llevo laborando 5 años para dicha empresa. No se que hacer, mi jefe inmediato me dijo que si yo no estaba de acuerdo con el proceder de la empresa entonces que pasará a recursos humanos y que presente mi renuncia.
No es la primera vez que esta empresa realiza este tipo de prácticas ni que despiden a la gente de manera injustificada y que las liquidan a como se les antoja.
Quién me puede asesorar en este tema??
