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AVISO DE RESCISION.
- Consulta : 127219
- Autor : ihana80_NR
- Publicado : Jueves 06 de Octubre de 2011 19:33 desde la IP: 189.211.63.2
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,075
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 06 de Octubre de 2011
Estado de Referencia: Aguascalientes
Buenas Noches:
Mi consulta es acerca del aviso de rescicion que se le tiene que entregar al empleado, especificamente me gustaria saber con cuanto tiempo de anticipacion se tiene que entregar ya que la ley no lo menciona y si se entrega tambien en caso de despido injudtificado.ç
Agradezco la respuesta que me puedan dar.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 241154
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Fecha de respuesta: Jueves 06 de Octubre de 2011 19:42 2011-10-06 19:42 desde IP: 189.216.252.70
ihana80
Negandose el trabajador a recibir el aviso de la resicion el patron cuenta con un termino de cinco dias para tramitar un procedimiento paraprocesal y hacerlo del conocimiento de la Junta de conciliacion y para que a traves del actuario de la junta se le notifique este al trabajador. Lea usted el articulo 47 de la Ley Federal del Trabajo.
Saludos.
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Autor
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AutorRespuesta No: 241156
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Fecha de respuesta: Jueves 06 de Octubre de 2011 19:49 2011-10-06 19:49 desde IP: 189.216.252.70
Termino de cinco dias que corre a partir del siguiente dia en que el trabajador se nego a recibir el aviso de la rescision laboral, la falta de aviso al trabajador o a la junta bastara para considerar que el despido fue injustificado. Asistase de inmediato de abogado laboralista y no deje pasar mas tiempo.
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Autor





