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FALTAS INJUSTIFICADA

  • Consulta : 124586
  • Autor : jfranco-hoatsa1_NR
  • Publicado : Lunes 05 de Septiembre de 2011 04:41 desde la IP: 187.144.69.88
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,083
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Lunes 05 de Septiembre de 2011

    jfranco-hoatsa1_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Guanajuato

    si un trabajador falta un dia antes de su descanso el descanso cuenta como falta tambien o la falta nadamas es el dia que falto ejemplo el lunes falta pero su descanso es el martes y se presenta el miercoles nada mas es un dia de falta o ya son 2

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 238003
  • Fecha de respuesta: Lunes 05 de Septiembre de 2011 08:05 2011-09-05 08:05 desde IP: 201.114.254.120

    nazario
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    solo uno es falta, el descanso es por ley no cuenta como tal.

     

    saludos

  • Autor
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  • Autor
    Respuesta No: 238009
  • Fecha de respuesta: Lunes 05 de Septiembre de 2011 10:01 2011-09-05 10:01 desde IP: 189.251.127.196

    abogadoaaronleon
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    Así es la falta solo corresponde al dia en que efectivamente falto a su trabajo, ya que de lo contrario estarias contabilizando mal los dias con el correspondiente perjuicio de un despido injustificado de parte, argumentado que falto el dia en que descansaba

  • Autor
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