Estado de Referencia: Yucatán

Que tal estimados abogados y lectores me gustarìa que fueran tan amables de sacarme de una duda, mi eposo es empleado de la SEP, es maestro de primaria, estamos separados y él no le pasa pensión a nuestro hijo, quisiera saber si se le puede descontar vía nómina, y cuánto debe de ser?, ojala la SEP que vela por la educación de los niños también vea por su alimentación, vestido e integridad obligando a sus empleados a cumplir con sus obligaciones, muchas gracias ojala y puedan ayudarme,

BUENOS DIAS.

 La sep, no tiene esas obligaciones.

Puedes iniciar tu accón de pago de alimentos por medio de una demanda que realice un abogado titulado y especialista en el area; el juez concedera un oficio, ordenando el descuento via nomina o como sea necesario, pero despues tendras que seguir el procedimiento judicial, hasta que se dicte sentencia que resuelva a tu favor. Busca un abogado especialista en materia familiar.

Saludos a todos los Colegas Participantes de esta consulta.

JUAN MANUEL GARCIA ROMERO y COSS.

kokoduro1 arroba correo caliente punto c o m

10% por el primer hijo... y 5% por cada uno de los restantes...

la sep....nada tiene que ver en lo que hagan o no sus trabajadores...

Como dicen los compañeros foristas, la SEP no ordena los descuentos, sino que debe ser un Juez de lo Familiar y es éste quien tiene la faculta para determinar el porcentaje correspondiente.

El monto de la pensión se determina en base a la necesidad del que tiene que recibirla y las posibilidades del que tiene que darla.

Si tienes a tu hijo en escuela privada o clases extraescolares, haz valer todos esos gastos, para que el monto de la pensión sea mayor.

Contrata un abogado especialista en materia familiar o acude a la defensoría de oficio de los jjuzgados en tu Estado.

Saludos.