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AUDIENCIA DE LABORAL
- Consulta : 112457
- Autor : Ramon_lopez
- Publicado : Jueves 12 de Mayo de 2011 13:50 desde la IP: 201.103.110.24
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,134
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 12 de Mayo de 2011
LICNCIADOS: LES COMENTO QUE SOY ESTUDIANTE DE DERECHO Y ESTOY LLEVANDO UNA DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO, ESTOY EN LA ETAPA DE DESAHOGO DE PRUEBAS, NO HE LLEVADO UNA ETAPA EN LA JUNTA DE CONCILIACION, MI PREGUNTA ES COMO SE LLEVA Y CUANDO PUEDO PRESENTAR A MIS TESTIGOS, YA QUE EN EL AUTO DE OFRECIMEINTO DE PRUEBAS NO SEÑALARON FECHA Y HORA, TAMBIEN TENGO LA DUDA QUE SI PRESENTO EL PLIGO DE POSICIONES POR ESCRITO SERIA COMO EN MATERIA CIVIL ES DECIR:
PLEIGO DE POSICIONES QUE DEBERA ABSOLVER EL DEMANDADO EN EL EXPEDIENTE XXXXX
DE ANTEMANO GRACIAS POR SU APOYO
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 223014
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Fecha de respuesta: Jueves 12 de Mayo de 2011 14:12 2011-05-12 14:12 desde IP: 189.217.220.0
Ramon_lopez
Tratandose de prueba Testimonial usted debera formular las preguntas del interrogatorio de manera verbal al testigo y a traves del secretario de acuerdos quien calificara de legales las preguntas sera quien le realice la pregunta al testigo.
Ahora bien, sin en el acuerdo que dicto la junta esta fue omisa en señalar el dia y hora para que tenga verificativo el desahogo de las testimoniales ofrecidas por usted, le recomiendo que en la siguiente audiencia iniciando esta y cuando le corresponda hacer uso de la voz haga mencion de esa situacion para que la junta se pronuncie señalando el dia y hora en que deberan presentarse los testigos a declarar.
Por otra parte no se confunda usted el pliego de posiciones es para la prueba confesional, tratandose de prueba testimonial es CUESTIONARIO, el cual desde luego es recomendable que lo lleve por escrito, para que usted de manera lara y ordenada formule las preguntas a sus testigos, de la manera en que le mencione en el primer parrafo.
Saludos.
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Autor
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AutorRespuesta No: 223015
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Fecha de respuesta: Jueves 12 de Mayo de 2011 14:17 2011-05-12 14:17 desde IP: 189.217.220.0
Correccion debe quedar asi "...que usted de manera clara y ordenada formule las preguntas..."
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Autor
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AutorRespuesta No: 223441
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Fecha de respuesta: Lunes 16 de Mayo de 2011 11:32 2011-05-16 11:32 desde IP: 201.103.60.251
GRACIAS LICENCIADOS, DE HECHO ES EL DESAHOGO DE LA PRUEBA CONFESIONAL, EN LA CUAL EXIBIRIE UN PLIEGO DE POSICIONES, MI DUDA ERA EN QUE MOMENTO PODRIA SOLICITAR LA FECHA PARA MIS TESTIGOS, TODA VEZ QUE EN EL AUTO NO SE DICTO FECHA.
DE ANTEMANO MIL GRACIAS
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Autor
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AutorRespuesta No: 223450
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Fecha de respuesta: Lunes 16 de Mayo de 2011 13:41 2011-05-16 13:41 desde IP: 189.248.108.152
hola buen dia Ramon Lopez:
Con respecto a tu consulta te comento si la junta no te señalo fecha y hora tienes que leer bien el acuerdo de admision de pruebas, pro que igual y no ofreciste la testimonial como lo establece la ley es decir omitiste señalar domicilio o la razon por la cual no puedes presentarlos de manera directa, por que el tramite de solicitud de pruebas no es como en materia civil, la testimonial en materia laboral se ofrece dentro del apartado de ofrecimeinto y admision de pruebas en caso de que tu no hayas solicitado tal prueba la junta no te va a señalar fecha, despeus de al etapa de ofrecimiento de pruebas ya no hay otra fecha para que ofrezcas mas pruebas es dentro de una sola fecha asi lo dice la ley, ahora bien cuando se haya ofrecido la prueba y la junta haya omitido mencionar algo al respecto ers decir señalra fecha o desechar la prueba conforme lo indica la ley federal del trabajo, puedes elaborar un escrito y hacerle ver la omision a la junta a fin de que te señale fecha o te diga que paso con esa prueba ofrecida, y recuerda las pruebas no se ofrecen como en materia civil o penal, espero y hay asido clara al respecto, si tienes alguna otra duda contactame a mi correo personal esta en mi oficina o te lo mando guera guion bajo janethsa arroba punto com y te ayudo con mucho gusto, saludos cordiales, que tengas un excelente dia.
Atentamente:
Lic. Claudia Janeth Saldívar Avalos
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