Estado de Referencia: Zacatecas

Esta es la segunda vez que les escribo la anterios fue hace dos semanas aproximadamente, disculpen la insistencia pero es algo muy importante para nosotros ya que por medio del sindicato no hemos podido superar este problema. la vez pasada que les escribí, memandaron un correo donde me decian que enviara este mensaje a otro lugar siguiendo unas instrucciones, las seguimos pero no hemos recibito respuesta, no sabemos si es por que es demaciado pronto para ello o si es por que no tubo buen fin nuestro mensaje.

 mando de nuevo el mensaje para que si alguien sabe quien nos puede apollar porfavor mandar el mensaje

Estimados señores de México legal soy untrabajador de la secretaria de salud, les escribo para pedirles ayuda con respecto a lo siguiente:

En la secretaria de salud tradicionalmente se entregan los diferentes puestos de base sin tomar encuenta la normatividad existente para ello

esto genera una gran injusticia porque existimos muchos trabajadores que con gran esfuerzo convinando trabajo y estudio  logramos superarnos obteniendo grados algunos de licenciatura, otros de maestria, en muy diversas diciplinas, sinque esto  haya servido para escalafonar, sin embargo existen otros compañeros que sin que cumplan con los requisitos que marca la normatividad obtienen los mejores lugares del escalafon, el motivo de este escrito es preguntarles si existe alguna instancia que se encargue de que la normatividad institucional sea respetada, en este como en otros casos, que les comentare mas adelante si me lo permiten.

Espero que la respuesta sea positiva porque esto seria de gran ayuda para terminar con tanta injusticia.

ZACATECOS: Reciban un cordial saludo de su amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México, antes que nada, no se desespere, esto es EFECTIVAMENTE lento, ya que esto "camina" pero super rápido, los abogados que aquí participamos, lo hacemos por el gusto de atender a la gente, pero..............tenemos que salir a TRABAJAR, aquí no se nos paga ni TAMPOCO cobramos un solo quinto, entonces usted comprenderá.

BUeno al grano, con su asunto, ustedes deben tener dentro de los estatutos del Contrato Colectivo de Trabajo un tabla ESCALAFONARIA, y la misma por estar en dicho CONTRATO tiene fuerza, y además la propia Ley federal del Trabajo, así lo señala.

Por lo tanto si sus compañeros y usted ven afectados sus intereses, y el Sindicato no les hace caso, tienen TODO el derecho de DEMANDAR dichas plazas ante la Junta de Conciliaciön y Arbitraje de su Estado, no pasa nada con esa demanda.

Pueden seguir trabajando, aquí la Secretaría de Salud debe de tomar en cuenta la ANTIGUEDAD de cada uno de ustedes, ya que ese es el mecanismo, más no por lo logrado por los estudios, aclaro, si de los de más antiguedad no cubren los REQUISITOS para ocupar dicha VACANTE entonces se buscará por el que sigue de menor antiguedad. Ojalá sea explícito.

Si hay más dudas con gusto por este mismo medio les seguiré orientando. Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  !  !

Y YA NO SE ME DESESPERE.

ZACATECOS: Reciban un cordial saludo de su amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México, antes que nada, no se desespere, esto es EFECTIVAMENTE lento, ya que esto "camina" pero super rápido, los abogados que aquí participamos, lo hacemos por el gusto de atender a la gente, pero..............tenemos que salir a TRABAJAR, aquí no se nos paga ni TAMPOCO cobramos un solo quinto, entonces usted comprenderá.

BUeno al grano, con su asunto, ustedes deben tener dentro de los estatutos del Contrato Colectivo de Trabajo un tabla ESCALAFONARIA, y la misma por estar en dicho CONTRATO tiene fuerza, y además la propia Ley federal del Trabajo, así lo señala.

Por lo tanto si sus compañeros y usted ven afectados sus intereses, y el Sindicato no les hace caso, tienen TODO el derecho de DEMANDAR dichas plazas ante la Junta de Conciliaciön y Arbitraje de su Estado, no pasa nada con esa demanda.

Pueden seguir trabajando, aquí la Secretaría de Salud debe de tomar en cuenta la ANTIGUEDAD de cada uno de ustedes, ya que ese es el mecanismo, más no por lo logrado por los estudios, aclaro, si de los de más antiguedad no cubren los REQUISITOS para ocupar dicha VACANTE entonces se buscará por el que sigue de menor antiguedad. Ojalá sea explícito.

Si hay más dudas con gusto por este mismo medio les seguiré orientando. Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  !  !

Y YA NO SE ME DESESPERE.

Licenciado Polo, le envío cordiales saludos.

Probablemente debido a una mala lectura, no percibió que el consultante es un trabajador de la Secretaría de Salud, del Estado de Zacatecas; en consecuencia, su relación laboral no se rige por las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, sino por la Ley del Servicio Civil del Estado de Zacatecas, por tanto, de violarse sus derechos escalafoniarios, si bien es cierto tiene todo el derecho a demandar a la dependencia, también lo es que la competencia no se surte en favor de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, sino del Tribunal de Arbitraje de los Trabajadores al Servicio del Estado.

Al consultante, si la Secretaría de Salud no respeta la normatividad relativa a los requisitos que deben satisfacer quienes aspiran a una plaza escalafonaria, como lo señala el Licenciado Polo, deben presentar su demanda, para lo cual, tienen que asistirse de un abogado especialista en derecho laboral, a efecto que inicie los trámites legales correspondientes.

Lic. raulcadena: Por favor recibe un saludo y abrazo afectuoso. Si bien es cierto que hay empleados, administrativos así como trabajadores de diversas áreas, DENTRO de los PODERES de los Estados, y que son precisamente los que se rigen por un TRIBUNAL de CONCILIACION y ARBITRAJE.

También es cierto que los trabajadores que desempeñan sus labores dentro de ORGANISMOS que en el año de 1982 (aclaro, que la descentralización se fué dando gradualmente) en los diversos organismos, como lo son los de educación, los de salud etc, etc, etc,

Por lo tanto, te comento, tu servidor lleva diversos juicios en contra de estos organismos descentralizados. Y efectivamente esa es su DEFENSA, tal cual la comentas, en otras participaciones a cerca de éste tema lo é comentado.

Los "ABOGADOS" de dichas dependencias SOLO HACEN LO QUE LES MANDAN, es decir, sólo llegan con formatos de DIVERSAS demandas, no SABEN devatirlo, porque saben que son asuntos PERDIDOS, pero claro si les llega otro ABOGADO que no sabe la materia, pues logran el objetivo "retrazar el pago y/o la aplicación de alguna prestación, como la que se comenta en la presente consulta".

Mas sin en cambio y sin tratar de CONFUNDIR a los ZACATECOS dejo la siguiente tesis, para mejor proveer.

  El Gobierno Estatal garantiza que los citados derechos serán plenamente respetados. Por su

parte, el Ejecutivo Federal queda obligado con la responsabilidad solidaria a que se refiere el artículo

41 de la Ley Federal del Trabajo, de aplicación supletoria, “ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE CARÁCTER LOCAL. SUS RELACIONES LABORALES SE RIGEN POR EL APARTADO A DEL

ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.- Dispone el artículo 116, fracción VI, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que las relaciones de trabajo entre los Estados y sus trabajadores se rigen por las leyes que expidan las Legislaturas de los mismos, con base en lo dispuesto en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y sus disposiciones reglamentarias, que son la Ley Federal del Trabajo respecto del apartado A, que comprende a la materia de trabajo en general, y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, que desarrolla los principios comprendidos en el apartado B, fuente del derecho burocrático; por esta razón, es este último apartado el aplicable a las relaciones de trabajo habidas entre los Poderes de los Estados federados y sus trabajadores, según se concluye si se atiende al párrafo introductorio del artículo 116 aludido, que divide al poder público de los Estados en Ejecutivo, Legislativo y Judicial, y lógica la consecuente necesidad de que en la esfera local sea pormenorizado legalmente. En conclusión, y atento que esta Suprema Corte de Justicia de la Nación ha sostenido en jurisprudencia firme que los organismos descentralizados no forman parte del Poder Ejecutivo, debe establecerse que las relaciones laborales de dichos organismos de carácter local con sus trabajadores escapan a las facultades reglamentarias de las Legislaturas Locales”. En estas condiciones, si como ha quedado precisado, los organismos descentralizados no forman parte del Poder Ejecutivo, porque aun cuando realicen funciones de servicio público, ni en el ámbito federal ni en el local actúan investidos de poder de imperio, debe establecerse que sus relaciones laborales escapan a las facultades reglamentadoras de las Legislaturas Locales, las que, por tanto, por más que tengan facultades para crearlos no pueden determinar el régimen legal al que deben someterse sus relaciones laborales, por lo cual deberán remitirse los autos al presente expediente a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado de México, para que se avoque a su conocimiento; debiendo de obrar en el archivo de este Tribunal, carpeta falsa del expediente en cuestion.

Lic. raulcadena, reiterando, mis respetos, y espero tu punto de vista. Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  !  !