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ES VALIDO UN CONVENIO ASI????

  • Consulta : 103755
  • Autor : MARIANO34_NR
  • Publicado : Domingo 27 de Febrero de 2011 16:58 desde la IP: 189.136.0.251
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,136
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  • Autor
    Consulta

  • MARIANO34_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Estado de México

    Buenas tardes, hace 10 dias termine una relación laboral, trabajaba en una tortillería pero se fué a la quiebra y cerro, el patrón me dio una cantidad con la cuál yo quede conforme, y firmamos un convenio en el que dabamos por terminada la relación laboral, ese documento lo retificamos en una notaría del estado de mexico, y me dieron copia del mismo documento. Mi duda es si esta bien el documento, porque me han dicho algunos amigos y familiares que deio de haer sido ante la Junta del trabajo o algo así, yo ya no tengo nada e contra del patrón, pero me dicen que despues el puede decir que le robe algo o acusarme de que le quedé a debe dinero, el documento dice que ni me debe ni le debo, pero puesesa es la duda que tengo, si svalido que me hya llevad a firmar ate un notario.  gracias

     

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  • Autor
    Respuesta No: 212866

  • letyespino
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Buenas Tardes:

    Los actos levantados ante notario, no son reconocidos por la autoridad del trabajo, ya que el notario es la persona que escribe lo que las partes quieren, y solo señala que estuvo presente cuando lo firmaron, pero no tiene causa para dudar o reprimir tales convenios cuando se ha violentado la voluntad de alguna de las partes; el unico acto notarial reconocido por la autoridad del trabajo, son las escrituras publicas de los poderes para pleitos y cobranzas,

    Efectivamente, si se hubieran presentado ante la junta de conciliaciòn y arbitraje, quien hubiera redactado el convenio hubiera sido el procurador de la defensa del trabajo; la ratificaciòn se hubiera hecho ante la junta debidamente integrada y sancionado que se hubiera cumplido con todos los parametros de la ley laboral.

    Si tienes duda y no han pasado 60 dias de la fecha del supuesto convenio, puedes ir a la procuraduria de la defensa del trabajo para que sancione este CONVENIO notarial.



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