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AutorRespuesta No: 262124
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Fecha de respuesta: Sábado 14 de Abril de 2012 17:21 2012-04-14 17:21 desde IP: 189.203.203.207
estimada forista
lleve la contestacion de la demanda laboral por escrito, saquele copias, alegue falsedad en la demanda del trabajador y para acreditar eso, presente pruebas, entre las cuales pueden ser testigos, que hayan estado presentes y ESCUCHADO lo que Usted refiere del trabajador, pero eso si, que recuerden bien todas las circunstancias, ok, y pida ser absuelta del juicio laboral, ok
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