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AutorRespuesta No: 260778
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Fecha de respuesta: Jueves 05 de Abril de 2012 13:12 2012-04-05 13:12 desde IP: 189.212.138.56
Buen día...
Si renuncias, la ley establece que solo tendras derecho a que te paguen tus proporcionales de Ley y nada más, que son vacaciones, prima vacacional y proporcional aguinaldo, y si la empresa tiene buena voluntad, te dara algo más como gratificación, todo depende de la empresa.
Te mando el formato de renuncia..
Mérida, Yucatán a 20 de Noviembre de 2009.
________, S.A DE C.V.
P R E S E N T E:
Por medio de la presente me permito comunicarle que con esta fecha, estoy presentando formalmente mi RENUNCIA con carácter de irrevocable, al puesto que ininterrumpidamente hasta el día de hoy venía desempeñando para esa empresa como (puesto o categoría), en el que percibía como único salario la cantidad diaria de $120.00 (Son: Ciento Veinte Pesos M.N.) y con un horario laboral de ___ horas semanales, en horario diurno, en tal virtud, manifiesto que es mi plena voluntad dar por terminada la relación de trabajo que me unía con (nombre de la empresa) S.A. DE C.V.
Así mismo y bajo protesta de decir verdad, expreso que durante el tiempo en que estuvo sujeta la relación laboral, siempre recibí puntualmente el pago de mis salarios, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, horas extras cuando las laboré y en general todas y cada una de las prestaciones legales y contractuales a las que tuve derecho, por ello no me reservo derecho o acción alguna que reclamar en su contra.
De igual manera manifiesto bajo protesta de decir verdad, que durante el tiempo en que laboré para Usted, nunca sufrí accidente o enfermedad de trabajo alguna, por ello tampoco me reservo acción o derecho que ejercitar en contra
De esta manera, reitero a Ustedes las atenciones que me fueron prestadas durante el tiempo en que preste mis servicios a su favor.
C. (nombre del trabajador y firma)
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