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AutorRespuesta No: 251433
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Fecha de respuesta: Sábado 14 de Enero de 2012 18:13 2012-01-14 18:13 desde IP: 201.152.4.23
EL ARTÍCULO 1054 DEL CÓDIGO DE COMERCIO SEÑALA QUE LOS JUICIOS MERCANTILES SE REGIRÁN POR LAS DISPOSICIONES DE ESA LEY Y, EN SU DEFECTO, SE APLICARÁ SUPLETORIAMENTE EL CÓDIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES, ASÍ que QUE EL CÓDIGO DE COMERCIO NO HACE REFERENCIA A LOS BIENES QUE PUEDEN SER SUSCEPTIBLES DE EMBARGO, ENTONCES, CONFORME A LO DISPUESTO POR EL NUMERAL INVOCADO, DEBE APLICARSE SUPLETORIAMENTE EL CÓDIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES QUE EN SUS ARTÍCULOS 434 FRACCIÓN XI, 435 Y 436FRACCIÓN VIII, EL PRIMERO DE LOS NUMERALES CITADOS REFIERE QUE NO SON EMBARGABLES LOS SUELDOS Y EMOLUMENTOS, PERO DE MANERA ESPECÍFICA SEÑALA A LOS RECIBIDOS POR FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS;
ASÍ MISMO EL DISPOSITIVO CITADO EN ÚLTIMO LUGAR REFIERE DE MANERA EXPRESA EL ORDEN QUE DEBE GUARDARSE PARA LOS SECUESTROS Y EN SU FRACCIÓN VIII HACE MENCIÓN A LOS SUELDOS O PENSIONES, Y POR ÚLTIMO EL ARTÍCULO 435 REFIERE EL PORCENTAJE QUE PODRÁ EMBARGARSE DE LOS SUELDOS.
por lo ANTERIOR CABE CONCLUIR QUE, AL EXISTIR DISPOSICIÓN ESPECÍFICA EN LA LEGISLACIÓN DE APLICACIÓN SUPLETORIA AL CÓDIGO DE COMERCIO, se es ES POSIBLE y CORRECTO QUE SE TRABE EMBARGO SOBRE LOS SUELDOS O SALARIOS RECIBIDOS POR EL DEUDOR. -
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