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TERMINO DE RELACION LABORAL

  • Consulta : 256517
  • Autor : dusanchez0_NR
  • Publicado : Lunes 16 de Febrero de 2015 14:29 desde la IP: 201.166.232.213
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,605
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  • Autor
    Consulta

  • dusanchez0_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Nuevo León
    Buen dia. Agradeceria a sobremanera su consejo, el problema que tenemps ea que mi esposa lleva laborando en una empresa alrrededor de 6 años, de un tiempo para aca que quitaron varias prestaciones como son gastos medicos mayores y otras mas, el problema mas reciente es que les daban un premio de produccion que todos se ganaban mes tras mes y hace tres meses que no se lo dan un y cuando su supervisor le dijo que ya se lo habia ganado y se lo tenian que depositar pero ahora hace unos dias le dijeron que le hciera como quisiera pero ya no se lo iban a dar y que si queria renunciar que lo hiciera, yo lo veo como una forma de presion para hacerla renunciar y pues eso ya lo eatan logrando ya que ella gana muy poco el bono es lo unico que alivianaba de cierta forma, la pregunta es si ese puede ser motivo para na renuncia juatificada y que la liquiden con todo lo que le toca por sus 6 años laborados. De antemano muchas gracias y saludos.

     

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