Estado de Referencia: Michoacán
La empresa para la cuál laboro nos proporcionó unos celulares los cuales serían descontados de mi nómina, mi compañero de trabajo y yo llevamos una pésima relación laboral,y él ha presentado pruebas (Capturas de pantalla de grupos de venta en Facebook) donde dan testimonio que yo estaba vendiendo el celular (que aún no pago)pero yo aún poseo el equipo y estoy siendo despedido por abuso de confianza,tengo varias preguntas sé de buena fuente que las capturas de pantalla no son válidas como prueba jurídica a menos que haya testigos de por medio y no los hay pueden correrme por una captura de pantalla?

Hola buenas tardes, primeramente no debes de firmar nada esto es por que si tu firmas, estarías aceptando que te despidan sin darte lo que te corresponde. Las capturas de pantallas no son pruebas plenas deben de ir acompañadas de otras, por lo que te seguiero que leas bien lo que quieren que firmes, puesto que en todo caso que te digan que es por abuso de confianza asi debe decir el escrito y no una renuncia voluntaria, de no ser asi puedes inciar tu juicio laboral, asesorandote con un abogado laboralista de tu estado.