Lic. en Derecho, con experiencia en Recursos Humanos y relaciones laborales.Datos Generalesalt="Confidencial" src="//fotos.occ/5084743.jpg" /> NombreEduardo Ruíz De la Fuente Fecha de nacimiento23/03/1983 GéneroMasculino Edad28 Ciudad/MunicipioCentro País/EstadoMX / TAB ColoniaPunta Brava Código postal86150 Medios de ContactoCorreo principaleduardoruizdelafuente Teléfono Celular9331158259 ObjetivoPrestar servicios profesionales sujetos a los más altos estándares de calidad, con la finalidad de esclarecer y resolver las dudas y problemas que se me planteen, logrando otorgar tranquilidad y certeza para el correcto desarrollo de la organización. Áreas de interés
Áreas de experiencia
Trayectoria laboralParticularGiro: Construcción, transportes.Puesto: Generalista de Recursos Humanos - 4 Años 2 MesesFecha de entrada: septiembre 2007Fecha de salida: Trabajo actualGeneralista independiente y asesor en materia de derecho laboral y de relaciones laborales. Trabajo de manera independiente con 3 empresas. Bufete Jurídico, Lic. Carlos García GómezGiro: Derecho laboral, relaciones laboralesPuesto: Abogado de convenios laborales, penalista - 10 MesesFecha de entrada: febrero 2010Fecha de salida: diciembre 2010Negociar y realizar terminaciones laborales ante las autoridades competentes, apoyar con la respuesta a demandas interpuestas en contra de patrones, contestar demandas, inicio de demandas penales y seguimiento ante ministerio público local y federal, juzgados locales y federales. Preparación académicaEstudios Universitarios - titulado - (2001 - 2006)Universidad del Valle de México, Campus Villahermosa.Licenciado en Derecho, con diversos cursos a distancia impartidos por la SCJN, un diplomado en derecho Procesal, impartido por la UNAM y TSJ Tabasco. Estudios Universitarios - no titulado - (2011 - Cursando Actualmente)ESADLicenciatura en Gestión y Administración de PyMES Otros estudiosNegociaciónImpartido en línea por el programa PROCADIST, de la Dirección Nacional de Capacitación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Comunicaión y relaciones interpersonales.Impartido en línea por el programa PROCADIST, de la Dirección Nacional de Capacitación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. IdiomasInglés - Nivel 5, Certificado por Heinle/CengageGestión de nóminas, nomina SOLNivel de conocimiento: Intermedio - Actualmente usadoAños de uso: 2 añosGestión de RH, incidencias, terminaciones laboralesNivel de conocimiento: Experto - Actualmente usadoAños de uso: Más de 4 añosReclutamiento, personal sindicalizado y de confianzaNivel de conocimiento: Intermedio - Actualmente usadoAños de uso: Más de 4 añosActualmente aplicando entrevistas personales, aprendiendo a aplicar pruebas psicométricas. |
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