Estado de Referencia: Estado de México

Buen día,

Hace más de dos años que trabajo para la agencia de noticias del Gobierno federal, pero siempre había sido por contrato por honorarios por año y desde mayo pasado me cambiaron a un régimen de "Asimilados al Salario", mas no me han dado nunca mi plaza laboral y por tanto no tengo prestaciones de ley. Mi contrato venció el 31 de diciembre y hasta hoy no he firmado el contrato de este año.

Estoy embarazada de siete meses y sobre esto ya notifiqué en mi trabajo hace un tiempo. Quiero consultar es si bajo este esquema en que me encuentro trabajando tengo derecho a la incapacidad de ley de aprox 40 días antes y después del nacimiento de mi bebé y si la empresa tendría la posibilidad de "castigarme" parte de mi sueldo.

En caso de que sí tenga derecho a esa incapacidad, quisiera saber en qué leyes puedo basarme legalmente para hablar con mi jefe al respecto.

Muchas gracias por su ayuda.