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ASESORíA LABORAL

  • Consulta : 96355
  • Autor : ssmente_positiva_NR
  • Publicado : Domingo 02 de Enero de 2011 19:21 desde la IP: 201.102.51.152
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,150
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  • Autor
    Consulta

  • ssmente_positiva_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Estado de México

    Soy una persona que trabaja como profesora en una escuela particular en el Estado de México, tengo carrera trunca en Pedagogía y actualmente estoy en Ceneval para poder obtener el título en la Lic. en Ciencias de la Educación y mis patrones están enterados de mi situación académica. A la institución educativa entré a laborar en el 2007, tenía mis prestaciones de ley correspondientes. Me despidieron en el 2009 al término del ciclo escolar argumentando que el motivo era porque se había dado de baja un alumno por mi culpa cuando en realidad fué por cuestiones económicas. Para el 2010 me llaman para volverme a contratar ya que tenían un grupo en resago y querían que lo sacara adelante, sólo que ahora mi contratación está bajo honorarios, no tengo prestaciones pero sí tengo una hora de entrada y salida; checo tarjeta, con tres retardos me descuentan un día de salario. Mis preguntas son: me despiden en julio del 2009 y me recontratan en febrero del 2010 ¿tengo antigüedad en mi empleo desde que ingresé en el 2007 o parte de la fecha de mi segunda contratación? en caso de despido, ¿tengo derecho a liquidación como un empleado o por estar según mis patrones bajo honorarios ya no? ¿pierdo mis derechos como trabajadora por estar bajo honorarios?¿el estar laborando sin título y cédula afecta mis derechos como trabajadora? Gracias por la ayuda que puedan prestarme.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 202524

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    ssmente; Reciba cordiales saludos de su amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México; Es importante saber como firmó su CONTRATO y que diferencia de tiempo existe del primer contrato a este último es decir cuanto tiempo pasó de uno a otro.

    Si tiene dudas, puede ver mi oficina virtual y aclararíamos más ampliamente su situación laboral. Ok? SALUDOS Y FELICIDADES. !  !  !  !  !  !



  • Autor
    Respuesta No: 202546

  • SKINERF
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Los regimenes de honorarios son una tonteria.

    Usted esta en una RELACION LABORAL y tiene derecho a todo lo que se comenta en la LFT; no permita menoscabo de sus derechos. La antiguedad es desde que inicio su segunda relacion laboral peeeero si va a juicio va a cobrar antiguedad desde la primera



  • Autor
    Respuesta No: 202568

  • Profesora Sara
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Abogado leon: muchas gracias por su asesoría.  El día que me despidieron fué el 9 de julio del 2009 y me volvieron a contratar el 15 de febrero del 2010. En ese momento no firmé ningún contrato, hasta el 9 de julio del mismo año para el ciclo escolar 2010-2011. Como no me dejaron leer el contrato de forma exaustiva, no recuerdo el contenido además que no comprendo su pregunta del "cómo firmó su CONTRATO" .  Soy la consultante ssmente_positiva_NR, le contesto por éste medio ya que el sistema no me dejó contactarlo por su oficina virtual a pesar que me registré.



  • Autor
    Respuesta No: 202571

  • Profesora Sara
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Abogado Skinerf: muchas gracias por su asesoría, me amplió mucho mi panorama de acción para defender mi trabajo.



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